Vakantiedagen uitbetalen? Dit is wat je moet weten.

Vakantie uren of vakantiedagen uitbetalen kan financieel aantrekkelijk zijn. Het is mogelijk om je vakantiedagen mee te nemen naar het volgende jaar. Je kunt er wellicht ook voor kiezen om de overgebleven uren uit te laten betalen. Wanneer je bij je werkgever vertrekt heb je vaak geen andere keus. In sommige gevallen kan je er […]

Meer lezen 5 juni 2019

Laatste nieuws

Vrije dagen: hoe zit dat precies?

In Nederland hebben we een aantal nationale vrije dagen. Een nationale vrije dag is helaas niet altijd een wettelijke vrije dag. Ondanks dat het officiële feestdagen zijn ben je als werkgever niet wettelijk verplicht je personeel vrij te geven. De meeste winkels zijn tijdens officiële feestdagen gewoon open en...

Meer lezen
29 mei 2019

Hoeveel vakantiedagen heb ik?

Wil je weten hoeveel vakantiedagen je hebt? Dit is afhankelijk van meerdere factoren. Het wettelijk aantal dagen waar je recht op hebt, de bovenwettelijke dagen die je werkgever aanbiedt en de eerder opgebouwde dagen die je wellicht nog over hebt. Je hebt wettelijk recht op een aantal vakantiedagen. Het...

Meer lezen
24 mei 2019

Vakantiedagen bijhouden in excel

Je kunt natuurlijk je vakantiedagen bijhouden in Excel. Er wordt echter nogal wat discipline gevraagd voor Excel. Hoe wordt geaccordeerd, verlof aangevraagd en wie gaat het bijhouden? Toch worden vakantiedagen vaak nog bij bijgehouden in Excel. Soms gaat dit met tevredenheid maar steeds vaker wordt het als inefficiënt en onoverzichtelijk...

Meer lezen
1 februari 2019

Bovenwettelijke vakantiedagen

Bovenwettelijke vakantiedagen zijn alle extra vakantiedagen die de werknemer worden aangeboden, bovenop de wettelijke vakantiedagen. Wanneer je dus iemand in dienst hebt die fulltime werkt en hij/zij kan 25 dagen vakantie opnemen, zijn dit twintig wettelijke- en vijf bovenwettelijke vakantiedagen. In het contract worden hier duidelijke afspraken over gemaakt....

Meer lezen
1 februari 2019

Onbetaald verlof

Onbetaald verlof wordt in Nederland steeds populairder. Werknemers nemen een sabbatical of nemen zorgverlof. In dit artikel lees je de regelgeving rond onbetaald verlof en de aandachtspunten voor werkgevers. Wat is onbetaald verlof? Onbetaald verlof is wanneer een werknemer niet werkt en daarom geen loon ontvangt. Medewerkers gebruiken deze...

Meer lezen
10 januari 2019

Ouderschapsverlof

Wanneer je kind jonger is dan 8 jaar kun je ouderschapsverlof opnemen. Het recht op deze vorm van verlof is van toepassing op beide ouders. Hoeveel uur heb je en hoe claim je dat? Wat is ouderschapsverlof? Ouderschapsverlof zijn vrije dagen die elke ouder de mogelijkheid geeft te zorgen...

Meer lezen
19 december 2018

Feestdagen 2019

Feestdagen 2019 In onderstaande overzichten vindt je alle wettelijke en niet-wettelijke feestdagen 2019. Met Haaer verlofregistratie heb je dit overzicht ook duidelijk weergegeven in een gezamenlijke agenda. Wettelijke feestdagen 2019 Nieuwjaar Dinsdag, 1 Januari 2019 Goede vrijdag Vrijdag, 19 April 2019 Pasen Zondag, 21 April 2019 Paasmaandag Maandag, 22...

Meer lezen
2 oktober 2018

Feestdagen 2018

Feestdagen 2018 In onderstaande overzichten vindt je alle wettelijke en niet-wettelijke feestdagen 2018. Met Haaer verlofregistratie heb je dit overzicht ook duidelijk weergegeven in een gezamenlijke agenda. Wettelijke feestdagen 2018 Nieuwjaar Maandag, 1 Januari 2018 Goede vrijdag Vrijdag, 30 Maart 2018 Pasen Zondag, 1 April 2018 Paasmaandag Maandag, 2...

Meer lezen
2 oktober 2018

Vakantiedagen berekenen

Benieuwd naar het aantal vakantiedagen dat jij als medewerker hebt bij jouw werkgever? Met de onderstaande toon is vakantiedagen berekenen eenvoudig en inzichtelijk. Vakantiedagen berekenen Aantal vakantiedagen Het is wettelijk bepaald dat iedere werknemer recht heeft op vakantiedagen. Dit wordt vastgesteld aan de hand van het aantal uren dat de...

Meer lezen
4 september 2018

Soorten verlof

Werknemers kunnen je verschillende soorten verlof opnemen. Je kunt onderscheid maken in twee soorten verlof, wettelijk en bijzonder. Verlof dat in de wet geregeld is of verlof dat in de cao of arbeidsovereenkomst is vastgesteld. Binnen deze twee groepen kan ook weer onderscheid worden gemaakt. Hieronder leest je welke...

Meer lezen
4 september 2018
Vraag een gratis demo aan

Ben je enthousiast geworden over Haaer en wil je uitproberen hoe het werkt? Vraag dan een gratis demo aan en ervaar zelf welke voordelen Haaer jouw organisatie heeft te bieden.

Vraag een gratis demo aan
© Haaer 2019