Feestdagen 2018
In onderstaande overzichten vindt je alle wettelijke en niet-wettelijke feestdagen 2018. Met Haaer verlofregistratie heb je dit overzicht ook duidelijk weergegeven in een gezamenlijke agenda.
Wettelijke feestdagen 2018
| Nieuwjaar | Maandag, 1 Januari 2018 |
| Goede vrijdag | Vrijdag, 30 Maart 2018 |
| Pasen | Zondag, 1 April 2018 |
| Paasmaandag | Maandag, 2 April 2018 |
| Koningsdag | Vrijdag, 27 April 2018 |
| Bevrijdingsdag | Zaterdag, 5 Mei 2018 |
| O.H. Hemelvaart | Donderdag, 10 Mei 2018 |
| Pinksteren | Zondag, 20 Mei 2018 |
| Pinkstermaandag | Maandag, 21 Mei 2018 |
| 1e Kerstdag | Dinsdag, 25 December 2018 |
| 2e Kerstdag | Woensdag, 26 December 2018 |
Overige (niet-wettelijke) feestdagen 2018
| Driekoningen | Zaterdag, 6 Januari 2018 |
| Carnaval | Zondag, 11 Februari – Dinsdag, 13 Februari 2018 |
| Valentijn | Woensdag, 14 Februari 2018 |
| Zomertijd | Zondag, 25 Maart 2018 |
| Secretaressedag | Donderdag, 19 April 2018 |
| Dag van de Arbeid | Dinsdag, 1 Mei 2018 |
| Dodenherdenking | Vrijdag, 4 Mei 2018 |
| Moederdag | Zondag, 13 Mei 2018 |
| Vaderdag | Zondag, 17 Juni 2018 |
| Prinsjesdag | Dinsdag, 18 september 2018 |
| Dierendag | Donderdag, 4 Oktober 2018 |
| Wintertijd | Zondag, 28 Oktober 2018 |
| Halloween | Woensdag, 31 Oktober 2018 |
| Sint Maarten | Zondag, 11 November 2018 |
| Sinterklaas | Woensdag, 5 December 2018 |
| Koninkrijksdag | Zaterdag, 15 December 2018 |
| Naturalisatiedag | Zaterdag, 15 December 2018 |
| Oudjaar | Maandag, 31 december 2018 |
Is een feestdag ook automatisch een vrije dag?
In veel (nationale) bedrijven zijn feestdagen ook vakanties voor werknemers, zonder de vakantiebalans te verliezen. Dit is echter niet verplicht en een werkgever kan hierover andere afspraken maken. Dit bepaalt uw CAO of uw arbeidsovereenkomst.
Check altijd je CAO of arbeidsovereenkomst
Over het algemeen geldt voor nationale of christelijke feestdagen erkend door de overheid: je bent vrij. Natuurlijk moeten sommige mensen ook werken tijdens de vakantie, zoals in de restaurantsector of in de gezondheidssector. Kijk dus altijd in je cao of arbeidsovereenkomst wat voor jou geldt als je op feestdagen moet werken.