Verlofregistratie

Voor de werkgever

De werkgever kan ieders opgebouwde verlofuren altijd en overal inzien. Door gebruik te maken van de verlofregistratie applicatie van Haaer heb je de opgebouwde verlofuren van je medewerkers altijd bij de hand. Dit is niet alleen erg handig maar bespaart ook ontzettend veel tijd. Via een overzichtelijk dashboard kunnen de verlofaanvragen snel worden beoordeeld. Vervolgens worden deze verlofaanvragen automatisch verwerkt in de beveiligde omgeving van Haaer.

Snelle verlofregistratie voor elk bedrijf, dat is Haaer. Een werkgever hoeft enkel aan te geven op hoeveel vakantiedagen het personeel recht heeft. Alle werknemers zijn vervolgens met één klik uit te nodigen voor de Haaer app. De medewerkers kunnen zelf eenvoudig een account aanmaken.

• Snelle registratie voor elk bedrijf
• Nodig werknemers uit met één klik
• Eenvoudig te gebruiken
• Gratis uitproberen

Voor de werknemer

Enkele kernwoorden die bij de app van Haaer voorop staan zijn functioneel en eenvoudig in gebruik. Dit is de reden waarom de software van Haaer is geïntegreerd in een app. Een werknemer kan te allen tijde, waar hij ook is, een verlofaanvraag indienen bij zijn werkgever. Via een notificatie krijgt de werknemer vervolgens te horen of de aanvraag goed- of afgekeurd is. Ook kan een werknemer altijd de verlofaanvragen en opgebouwde verlofuren inzien. Wanneer de aanvraag wordt geaccepteerd zal dit verrekend worden op basis van het aantal gewerkte uren. Via de verlofregistratie app ontvangt de medewerker een notificatie wanneer de aanvraag is afgerond.

De app is voor werknemers trouwens geheel gratis te gebruiken. Zelfs wanneer je werkgever niet bij Haaer aangesloten zit! Oftewel de meest gebruiksvriendelijke applicatie om je vakantiedagen registratie in bij te houden.

• Altijd inzicht in je vakantiedagen
• Werknemers kunnen Haaer gratis gebruiken

Online verlofregistratie

Door de online verlofapp heeft elke werknemer inzicht in de beschikbare uren. Hierdoor kan er gemakkelijk een verlofaanvraag gedaan worden. Hiervoor worden slimme functies gebundeld in één overzichtelijk interface. Hier kunnen de hoeveelheid verlofuren of verlofdagen worden aangegeven. Na het automatisch berekenen van de uiteindelijke uren is er ook een mogelijkheid om het soort verlof aan te geven. Moet je naar de tandarts, of heb je een paar dagen tijd nodig om te verhuizen. Dit kan je gemakkelijk doorgeven aan je werkgever, zodat er rekening mee gehouden kan worden. Door middel van notificaties word je voortdurend op de hoogte gehouden. Wanneer er wijzigingen plaatsvinden zul je hier ook een notificatie van ontvangen. Alle functies worden gebundeld in één online overzicht. Binnen een paar clicks is je verlofaanvraag helemaal geregeld.

• Snel & gemakkelijk je verlofuren bijhouden
• Alles online gebundeld

Een nieuwe gebruiker toevoegen (of verwijderen)

Een onderneming staat nooit stil. Wil je een nieuwe gebruiker toevoegen aan de applicatie van Haaer? Dit is snel en eenvoudig geregeld. In het dashboard van de beheerder kan er eenvoudig een personeelslid worden toegevoegd of verwijdert. De extra kosten die hieraan verbonden zitten worden automatisch verrekend bij de maandelijkse factuur.  Wordt een functie overgenomen door een nieuwe werknemer? Dan kan het oude account simpelweg verwijderd worden. Een nieuw account is snel aangemaakt en de medewerker hoeft alleen maar zijn/haar naam en mailadres in te vullen.

Het doel van Haaer

Het doel van de applicatie is efficiëntie en tijdsbesparing. Zo kan je als werknemer en werkgever richten op de belangrijke werkzaamheden binnen jullie organisatie. Het beheren van de verlofuren wordt door de app van Haaer een fluitje van een cent.

De applicatie is vrijblijvend uit te proberen en zijn geen opstartkosten nodig. Je kunt dezelfde dag nog aan de slag. Vraag de demo aan door je bedrijfsgegevens achter te laten. De gegevens van zowel de werknemers als werkgever worden beveiligd opgeslagen. Met Haaer betaal je niet meer wanneer je bedrijf groeit. De kosten blijven hetzelfde. Daarnaast zit je bij Haaer niet vast aan langdurig contract. Het is mogelijk om maandelijks op te zeggen. Zo kan jouw organisatie zich onbekommerd blijven ontwikkelen.